近年來，隨著中國展會業(yè)的快速發(fā)展，中國展會業(yè)對專業(yè)人才的需求也在不斷增長。廣州家具展搭建根據(jù)部門工作單完成制作及準備工作，安排客戶到工廠實地察看制作及準備情況，完成主辦、主場、展館等各項手續(xù)。廣州建材展搭建能夠在觀眾心中建立互信并闡述產(chǎn)品內(nèi)涵的創(chuàng)意設計，才是最適合的。展會搭建展覽會是各個公司市場企劃的重要內(nèi)容之一,其目的就是為了在公眾面前樹立良好的公司形象，這對于公司開展商務活動是非常重要的。據(jù)有關部門統(tǒng)計，目前全國已有100多所高校開設了展會專業(yè)。一些省份還設立了面向社會考生的自學展覽本科專業(yè)。根據(jù)培養(yǎng)目標和方向，學校設立了專業(yè)名稱，無論是什么專業(yè)名稱，如展覽規(guī)劃與管理、展覽經(jīng)濟與管理、展覽藝術設計、展覽管理等，我們都有一個共同的方向和目標，就是為中國展覽業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)多才多藝的人才。

然而，現(xiàn)實并不像每個人想象的那么好。展會專業(yè)畢業(yè)后就業(yè)形勢不容樂觀。許多展會專業(yè)選擇了與展會行業(yè)無關的其他行業(yè)。這導致了展覽專業(yè)人員的嚴重浪費。因此，社會上關于如何培養(yǎng)和為什么展會業(yè)人才流失，很多學者、專家都有自己的看法，爭論不休。每個人都把矛頭指向?qū)W校教育體制和機制。有學者認為，一些學校的鼠類專業(yè)教材版本過于落后，課程設置不合理，學生社會實踐活動少，跟不上時代發(fā)展的步伐，不能適應我國展會業(yè)發(fā)展對專業(yè)知識和技能的要求。一些學者認為，造成展覽人才流失的原因是因為展覽學員過于柔弱，不能承受艱辛，以及其他因素造成的高壓低壓等等。

　　其實，大家仔細想想，展會專業(yè)知識人才的流失問題能完全歸結(jié)于學校發(fā)展教育教學體制機制嗎？難道企業(yè)就沒有一點社會責任？打個比方，學校就像我們一個國家機器制造廠，造出的機器由企業(yè)通過這個操作手來操作，有些中小企業(yè)文化由于操作系統(tǒng)技術好，把機器磨合好了，使展會專業(yè)要求學生學習能夠忠心地為企業(yè)提供服務，為企業(yè)員工創(chuàng)造經(jīng)濟價值。而有些公司企業(yè)會計操作信息技術不精，只圖自己的感受，把機器磨合報廢了，導致了人才的大量流失，然后把責任歸結(jié)為廠家的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題。人才的流失并不完全是學校教師教育能力培養(yǎng)的責任，還有很多企業(yè)能否得到更好地去培養(yǎng)、引導、管理的問題。

為使展會畢業(yè)生在展會企業(yè)和展會行業(yè)中發(fā)揮更大作用，應從以下幾個方面入手：

1.加強企業(yè)與學校之間的溝通與合作，建立校企聯(lián)合培訓機制，使學校能夠?qū)⑵髽I(yè)實踐過的展覽活動案例引入到日常教學中; 使學生在課堂上也能夠真正了解展覽的具體操作過程，比學生每天聽一些老師講不切實際的知識有用。

二、企業(yè)應給學生一定的短期實習、實習崗位。

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